Over ons

Sinds de oprichting van Midwaste in 2001, is de entiteit in 2009 omgezet naar een coöperatieve vereniging met op dat moment negen leden. Gezamenlijke inkoop en het vermarkten van grondstoffen stonden centraal in de eerste jaren.

Sindsdien is de professionaliteit gegroeid en zijn er steeds meer taken bijgekomen. Samen met onze leden, strategische partners en andere dienstafnemers bepalen we de strategie, maken we plannen en voeren we deze uit. Zo creëren we schaalgrootte, minimaliseren we risico’s en delen we kennis.

Onze missie

In samenwerking met onze leden en externe experts zijn we tot een duidelijke strategie gekomen. Een strategie die de komende jaren verder zal worden geoptimaliseerd en mee zal bewegen met een continue veranderende markt en bestuurlijke omgeving. Het verbreden van de circulariteit van nieuwe grondstoffen is leidend in onze strategie.

Waar Midwaste voor staat

Midwaste is de ideale partner voor publieke regionale afval inzamelaars en reinigingsdiensten om samen te werken aan de transitie naar een circulaire economie.

 

Midwaste is als coöperatieve vereniging een verbindende schakel tussen de leden en met ketenpartners. Om te excelleren in deze rol zijn data en informatievoorziening, inkoop expertise, project management, kennis, innovatie en breed netwerk cruciaal.

 

Dat is wat de Midwaste organisatie samen met haar leden invult en waar continue wordt gewerkt aan het borgen van de kennis en expertise en verdere professionaliteit.

 

Onze historie

 
Midwaste is opgericht in 2001 destijds met als doel volumes te bundelen en gezamenlijk in te kopen en de ingezamelde afval- en reststromen te vermarkten.

 

Gezamenlijk inkopen en vermarkten doen we nog steeds, met een betrokken en ervaren team en samen met onze leden. We bundelen niet alleen volumes, maar ontsluiten ook de gezamenlijke kennis. We verzamelen de data over de recycling en inzamelprestaties en ondersteunen onze leden met de informatie die we daaruit halen. Ook ontwikkelen we samen met onze leden en ketenpartners projecten om zo de transitie naar een circulaire economie te versnellen.

 

Inmiddels bestaat Midwaste uit 16 leden die gezamenlijk de inzameling van afval en reststromen verzorgen van ruim 2.000.000 huishoudens. De verwerking en recycling van een groot deel van die stromen wordt samen met onze leden zo duurzaam en circulair mogelijk ingevuld.

Geschiedenis

2001

Oprichting Midwaste

Bundelingsinitiatief van een aantal afval- en reinigingsbedrijven

Krachten bundelen om richting de markt te kunnen opereren

Delft als basis

2009

Van een NV naar een coöperatieve vereniging

Toetreding ASD, BAT, Dar, Irado, Saver, Omrin, Breda

2011

Midwaste 10 jaar bestaan

Toetreding Avalex, Meerlanden

2012

Groei naar 11 leden

Toetreding ACV, Oss

2014

Toetreding Buha, Cure

2015

Start PMD-regiemodel 2015

2019

Oprichting RKN (HVC/Midwaste)

2021

Midwaste 20 jaar bestaan

Toetreding Cyclus

2025

Inmiddels 16 leden

Toetreding Blink, Leiden

2026

Midwaste 25 jaar bestaan

Inkoop en collectieve aanbestedingen

  • Be- en verwerking van ingezamelde reststromen
  • Op- en overslag en transport
  • Inzamelmiddelen, voertuigen, energie en kleding

Contractmanagement, planning en administratie

  • Facturatie, administratie, rapportages, indexatie en marktconformiteit
  • Logistieke optimalisatie van transport, op- & overslag en kwaliteitsmetingen
  • Midwaste kan de complete ketenregie invullen (bv. PMD via RKN)

Datacollectie, rapportage en analyse

  • Inzicht in volumes en kwaliteit van inzameling en recycling
  • Benchmarking van prestaties en detailanalyses (bv. op routeniveau)

Kennispartner strategie en beleid

  • UPV-systemen en interpretatie van nieuwe regelgeving
  • Ondersteuning van beleidsadviseurs en bundeling van kennis

Innovatie en optimalisatie projecten

  • Projecten gericht op meer circulariteit, hergebruik en hoogwaardige recycling
  • Optimalisatietrajecten binnen bestaande samenwerkingen (kosten en prestaties)

Werken bij Midwaste

Ons team van toegewijde medewerkers speelt snel en daadkrachtig in op de behoefte van de leden. Een groeiend aantal leden en samenwerkingen vraagt ook om een groei van het team.
Staat de vacature die bij jou past niet in het overzicht? We staan altijd open voor een kennismakingsgesprek. Neem contact met ons op voor een sollicitatie.

Meer informatie